Unsere ESG-Ziele und Kennzahlen

Unsere ESG-Ziele und Kennzahlen
Umwelt
Einheit20242023
Treibhausgaskompensierter Geschäftsbetrieb ab 20251
Freiwillige Kompensationin t CO2e17.56416.512
Reduktion der THG2-Emissionen
Treibhausgasemissionen je Beschäftigtenin t CO2e10,411,2
Treibhausgasemissionen je Mio. € Umsatzin t CO2e91,099,7
Verstärkte Nutzung erneuerbarer Energien
Anteil erneuerbarer Energien am Gesamtstromverbrauchin %30,032,4
Nachhaltig grüne Investitionen
Ausgaben für grüne Investitionenin Mio. €32,025,1
Soziales
Einheit20242023
Erhöhung der Vielfalt im Unternehmen
Frauen in Führungspositionenin %26,825,9
Förderung der Weiterbildung von Beschäftigten
Durchschnittliche Weiterbildungsstunden pro Beschäftigten pro Jahrin Stunden34,538,0
Reduzierung von Unfällen
LTIR30,60,6
Gute Unternehmensführung
Einheit20242023
Fokus auf Compliance-Training für Beschäftigte
Teilnahmequotein %98,999,5
Nachverfolgung von Compliance-Hinweisen
Bearbeitungsquote eingegangener Compliance-Hinweisein %100,0100,0
Nutzung von Lieferanten mit SCoC4-Entsprechenserklärung
Ausgaben bei Lieferanten mit SCoC (zu Gesamtausgaben)in %90,177,0

1 Scope 1, Scope 2 sowie Scope 3: Geschäftsreisen.

2 THG: Treibhausgas.

3 LTIR: Lost time incident rate (Unfallquote).

4 TÜV SÜD Supplier Code ob Conduct (SCoC).

Die wichtigsten 3 Kennzahlen

91,0


34,5


90,1